Komandinis darbas

Pagal komandos dydį, poreikius, aktualumą dirbu su komandomis.

KOMANDOS KOUČINGAS

Komandinis koučingas – tai visos komandos ugdymo procesas. Jis veikia kaip gerai patikrintas verslo katalizatorius: komandos bendradarbiauja sklandžiau, darbuotojai jaučiasi patenkinti, o rezultatai – auga.  Darbai pradedami nuo pokalbio su užsakovu ir komandinio darbo diagnostikos. Nustačius komandos stiprybes ir augimo  kryptis  – suderinama individualizuota proceso eiga.

Bendra proceso eiga:
DIAGNOSTIKA 1 → KONTRAKTAS → KOMANDOS SESIJOS → DIAGNOSTIKA 2 → APIBENDRINIMAS 

Susisiekite sužinoti daugiau

Koučingo paslaugos komandoms, darbo kolektyvui, grupėms

KOMANDOS FORMAVIMAS

Komanda, kurios visi nariai irkluotų  laivą kartu ir į vieną pusę, taptų pirma ir nepralenkiama.” (P.Lencioni).

Tai vienos dienos komandos formavimo pasiūlymas, siekiant sutelkti komandas ar darbo grupes bendram tikslui, vieningos krypties link. 

Susitikimo metu komanda: 

  • Apsibrėš komandos misiją ir viziją, kuriai jausis įsipareigoję labiau.
  • Atpažins esamus komandinio darbo trikdžius ir stiprybes.
  • Numatys veiklos prioritetus misijai įgyvendinti.
  • Įvardins  individualų indėlį  ir įsipareigojimus.

Susisiekite sužinoti daugiau

KOMANDOS PATYRIMINIS UGDYMAS. Efektyvi komunikacija su „Colourblind®“

Ši technika padeda komandos nariams suprasti, kodėl kartais nesusikalba. Padeda geriau suprasti vienas kitą, aktyviai klausytis ir valdyti informaciją taip, kad būtų efektyviau komunikuojama ir išvengiamos konfliktinės situacijos dėl nesusikalbėjimo. 

Ši technika taikoma ir Britų Karališkųjų oro pajėgose. Jie sako: negalime leisti nė menkiausios klaidos dėl dviprasmybių ar nesusikalbėjimo. Tai kainuoja gyvybes. Ši technika praktiniu būdu gerina komunikacijos įgūdžius komandoje. Užduotis vykdoma užrištomis akimis. Vėliau seka refleksija, aptarimas, komandoje esančių iššūkių išgryninimas ir naujų susitarimų fiksavimas. Tai  įtraukiantis išbandymas komandos augimui.

Susisiekite sužinoti daugiau

koučingo paslaugos komandoms ir grupėms

GRĮŽTAMOJO RYŠIO SESIJA​

Tai patyriminė sesija komandai.  20% teorija, 80%  praktika.  Grįžtamo ryšio trūkumas arba neteisingas ir ne laiku suteiktas – pasyviai silpnina komandinę dvasią ir bendradarbiavimą. Už grįžtamo ryšio suteikimą ir priėmimą yra atsakingi ne tik vadovai, bet ir komandos nariai veikdami vieni tarp kitų. Sesijos metu:  edukacija + praktinis grįžtamo ryšio suteikimas  + grupės refleksija + komandinio iššūkio išgryninimas ir įsipare

Susisiekite sužinoti daugiau

EDUKACIJOS-SEMINARAI​

Vedu edukacinius-praktinius mokymus, seminarus jūsų darbuotojams. Temos: koučingo pagrindai, konfliktų valdymas, lyderystė, komandinis darbas,  perdegimo prevencija ir streso valdymas. 

Susisiekite sužinoti daugiau

PASITENKINIMO GARANTIJA

Klientas bet kada gali nuspręsti nutraukti koučingo procesą, jeigu pastebi, kad jis nepateisina lūkesčių. Taikoma 100% pinigų grąžinimo garantija už likusius nepanaudotus bendradarbiavimo laikus.

SUSISIEK

Palik užklausą, susitikime online pokalbiui ir gauk individualų pasiūlymą.

SUSISIEKTI