Mindset koučingas
Keičiant suvokimą, keičiasi mąstymas, o dėl to keičiasi ir gyvenimas.
Keičiant suvokimą, keičiasi mąstymas, o dėl to keičiasi ir gyvenimas.
Kas yra MINDSET koučingas?
Mindset koučingas nuo įprastojo koučingo skiriasi tuo, kad orientuojasi į kliento elgesio blokus, įsitikinimus, įpročių ir mąstymo modelius, kurie stabdo susikurti norimą gyvenimą.
Koučingo pokalbių ir praktikų metu užpildomas atotrūkis tarp dabartinės situacijos ir to, kur norima būti. Tam naudojamos lengvai taikomos neurploastikos mokslu paremtos idėjos, emocijų paleidimo bei įgalinimo praktikos.
Kam gali būti naudinga MINDSET koučingas?
- Atidėliojimas: yra idėjų, norų, galimybių bet nežiangiamas konkretus žingsnis.
- Neaiškumas. Vidiniai blokai: kažkas mane stabdo ir aš nežinau, kas tai yra.
- Pilnatvės trūkumas: jausmas, kad gyvenime gali būti daugiau nei dabar.
- Veikiami įsitikinimų: „išbandžiau viską, bet niekas neveikia”.
Mindset koučingas veikia, kai:
- Esi atviras teigiamiems pokyčiams savo gyvenime.
- Priimama praeitis ir mokomasi prie jos neprisirišti.
- Dedamos pastangos galvoti, o vėliau ir veikti nauju būdu.
- Pasiekiamas ateities vizijos aiškumas. Vertybių ir siekių suderinamumas.
- Veiksmų suderinamumas su vidiniu tikėjimu.
Mindset koučingas tiki kiekvieno žmogaus gebėjimu tobulėti, kai to norima ir tam dedamos pastangos.
MINDSET sąvoką puikiai atspindi autoriaus C.Dwecko mintis, kad “Tapti yra dar geriau, nei tiesiog būti”.
Taip, neabejotinai puiku gimti po sėkminga žvaigžde ar su išskirtiniu talentu. Bet tai neapsprendžia kitų likusių likimų. Jeigu galvosime apie pasaulinius genijus ar olimpinius sportininkus, talentas galbūt prisidėjo prie vieno ar kito sėkmės, tačiau į aukštumas išsiveržė ar pripažinimą laimėjo dauguma tų, kurie nepametė tikėjimo, nepasidavė, išlaikė nuoseklumą savo veiksmuose.
Vien pats talentas ar sėkmė nieko nereiškia, jeigu nėra mokomasi iš proceso. Kekvienas gali KURTI pokytį!
Vien pats talentas ar sėkmė nieko nereiškia, jeigu nėra mokomasi iš proceso. Kekvienas gali KURTI pokytį!
Ši koučingo atšaka „pasigavo pati mane“ kaip suvokimas visumos mano veiksmų, kurie iš tikrųjų veikė ir man pačiai padėjo siekti ilgalaikių gyvenimiškų pokyčių, bei vidinių pergalių. Aplinkybės visuomet buvo ir bus kintančios. Gyvenimas buvo ir bus spalvotas. Kartais baltas, ir kartais juodas. Kai šokame tik pagal aplinkybes – gali būti nepakeliamai sunku.
PAGRINDINIS DALYKAS PAKLOJANTIS ILGALAIKĘ VIDINĘ RAMYBĘ KINTANČIOSE APLINKYBĖSI – YRA MŪSŲ POŽIŪRIO KOREKCIJA.
Mano mąstymą arba kitaip – požiūrį, kuris siekė būti tobulas ir nesėkmės ar sunkumų akivaizdoje sugriūdavo, – aš išmokau pakeisti tuo, kuris juose paauga, su kuriuo ramu, lengva ir gera būti. Tai į nuolatinį augimą orientuotas mąstymas, kuris prisiima atsakomybę paleisti ribojančią istoriją, priima naujus iššūkius, atlaiko kliūtis, vertina savo pasiekimus ir randa įkvėpimų kito sėkmėje!
Šios tranformacijas patiriamos siekiant ilgalaikio pokyčio, su ilgalaikiais klientais. Keionės metu keičiamos ne tik žinios ar mintys. Koreguojami įpročiai, veikimo modeliai, fiksuota mąstysena keičiama ta, kuri orientuota į augimą, kai nesėkmės – ne kvailumo įrodymas, o atsispyrimo taškas naujoms galimybėms.
Ši koučingo atšaka „pasigavo pati mane“ kaip suvokimas visumos mano veiksmų, kurie iš tikrųjų veikė ir man pačiai padėjo siekti ilgalaikių gyvenimiškų pokyčių, bei vidinių pergalių. Aplinkybės visuomet buvo ir bus kintančios. Gyvenimas buvo ir bus spalvotas. Kartais baltas, ir kartais juodas. Kai šokame tik pagal aplinkybes – gali būti nepakeliamai sunku.
PAGRINDINIS DALYKAS PAKLOJANTIS ILGALAIKĘ VIDINĘ RAMYBĘ KINTANČIOSE APLINKYBĖSI – YRA MŪSŲ POŽIŪRIO KOREKCIJA.
Mano mąstymą arba kitaip – požiūrį, kuris siekė būti tobulas ir nesėkmės ar sunkumų akivaizdoje sugriūdavo, – aš išmokau pakeisti tuo, kuris juose paauga, su kuriuo ramu, lengva ir gera būti. Tai į nuolatinį augimą orientuotas mąstymas, kuris prisiima atsakomybę paleisti ribojančią istoriją, priima naujus iššūkius, atlaiko kliūtis, vertina savo pasiekimus ir randa įkvėpimų kito sėkmėje!
Šios tranformacijas patiriamos siekiant ilgalaikio pokyčio, su ilgalaikiais klientais. Keionės metu keičiamos ne tik žinios ar mintys. Koreguojami įpročiai, veikimo modeliai, fiksuota mąstysena keičiama ta, kuri orientuota į augimą, kai nesėkmės – ne kvailumo įrodymas, o atsispyrimo taškas naujoms galimybėms.
Susidomėjai?
Ilgalaikio bendradarbiavimo tempas, būdas ir trukmė parenkama individualiai, pagal kliento poreikius.