Gebėjimo veikti komandoje mokomės nuo vaikystės, priklausydami bendro tikslo siekiantiems kolektyvams, būreliams, vėliau studijoms, bendruomenėms, interesų grupėms ir darbo organizacijoms.

Vis dažniau, tiek bendra, tiek individuali sėkmė siejama su geru komandiniu darbu, kuriame skatinamas atskirų asmenybių atsakomybinis bendradarbiavimas, glaudus dialogas, saugus psichologinis klimatas.

Geroje ir sėkmingoje komandoje sukuriama ne tik konkurencinė, bet ir atskaitomybės ir paramos atmosfera, kurioje žmonės turi laisvę į nuomonės ir emocijų atvirumą, kurioje yra vietos asmeninei atsakomybei gerbti ir brandinti vienas kito idėjas ir reikštis tiek asmeniniam, tiek komandiniam kūrybiškumui.

Ilgą laiką pati priklausiusi tiek tarptautinei darbo organizacijai, tiek bendro tikslo siekiantiems  meniniams ir darbo grupių kolektyvams – suprantu, kad kartais vien gražių idėjų ar teorijos nepakanka.

Konkurencinėje aplinkoje laikas ir darbai sukasi sūkurio principu. Todėl laimės tie, kurie kartu stovės sukibtomis rankomis.